比亚迪(002594)17日晚间发布公告称，公司控股股东、实际控制人王传福先生于2015年6月17日通过大宗交易系统减持公司股份2565万股，占公司总股本的1.04%。本次减持后，王传福先生持有本公司股份为5.45亿股，占公司总股本的22.01%，仍为公司的控股股东、实际控制人。 同时，王传福承诺自本公告披露之日起连续六个月内通过证券交易系统出售的股份低于公司股份总数5%，且承诺除向员工持股计划出售股份外不会再减持公司股份。 王传福先生表示本次减持的主要目的为配合实施员工持股计划，减持所得资金全额无息借予员工持股计划持有人。 比亚迪实施员工持股计划 大股东无息借款支持 比亚迪(002594)17日晚公告，比亚迪股份有限公司推出员工持股计划，不超过97名核心员工将通过员工持股计划持有不超过3259万股公司股票，委托国联证券管理，持股锁定期1年。为支持员工持股计划，公司控股股东、实际控制人王传福先生减持公司股份约2566万股，减持所得资金全额无息借予员工持股计划持有人。 比亚迪表示，在公司成立至今的20年中，公司陆续培养和积累了众多优秀的员工，为公司的快速发展做出了突出的贡献，公司创始人、控股股东王传福希望这些员工能够通过员工持股计划分享到公司成长带来的收益，同时激励员工为公司未来的长期持续发展做出更大的贡献。 本次员工持股计划的持有人包括目前最核心的96名管理人员、研发人员和销售人员。当前中国新能源汽车产业正处于快速发展、实现弯道超车的关键时期，比亚迪也正处于从传统业务向新能源业务转型的关键节点，实施本次员工持股计划将有助于实现比亚迪控股股东、流通股股东和核心员工的利益捆绑，激励各方推动公司的持续发展并共享公司的长期成长，有利于比亚迪把握新能源汽车发展的历史性机遇并实现跨越式发展。 据悉，参与员工持股计划的资金来源通常为员工的合法薪酬。鉴于本次员工持股计划的规模及一些历史原因，公司员工的薪酬及自有资金不足以满足本次员工持股计划的资金需求，因此员工也通过向第三方借款以及公司控股股东的无息借款完成员工持股计划。此次员工持股计划的股票来源为定向受让控股股东所持的股份，并根据市场价格的一定折扣成交，以实现更好的激励效果。员工持股计划定向受让控股股东的股份不仅操作简便、效率高，还能减少对二级市场的影响，是目前市场上的贯常做法。 王传福和公司管理层都非常看好公司的长期发展前景，相信新能源汽车业务的腾飞必将推动公司整体跨越到一个新的台阶，并最终为公司股东带来更坚实的长期回报。王传福在公告中承诺，自6月17日起未来六个月内，其除向员工持股计划出售股份外不会再减持公司股票。(来源：中证网) |
