北京时间6月8日凌晨消息，美国劳工部周二公布报告称，4月份美国空缺岗位数量3个月以来首次下滑，表明美国公司已经开始对经济增长进程的可延续性失去信心。 报告显示，4月份美国空缺岗位数量减少15.1万个，至297万个，创下自1月份以来的最低水平。与3月份经修正后的312万个空缺岗位相比，4月份的数据下滑了4.8%。报告同时表明，公司聘用的员工数量和员工总人数也有所减少。 据劳工部上周公布的报告显示，5月份美国非农就业人数的增幅创下8个月以来的最低水平，失业率则出人意料地上升至9.1%。在美国经济增长速度于今年年初开始放缓以后，消费者支出需要更高的就业增长来加以推动。这份报告意味着，美联储直到明年都很可能将继续把其基准利率维持在历史低点不变。 按行业划分，职业和商业服务部门的空缺岗位数量在4月份减少9.1万个，在所有行业中跌幅最高；其次为教育和医疗服务部门，空缺岗位数量减少6.5万个。与此相比，建筑行业4月份的空缺岗位数量则增加2.8万个。 报告还显示，美国雇主在4月份聘用了397万名员工，比此前一个月减少9.5万人；总离职人数(包括退休人员和主动离职的员工)为374万人，少于一个月以前的380万人；遭到解聘的员工人数为153万人，少于4月份的161万人。在截至4月份为止的12个月时间里，美国经济创造出了120万个就业岗位，这一数据的计算方式是以大约4770万名在职员工人数减去大约4640万名离职员工人数。 与4月份美国失业人数为1380万人的数据相比，劳工部今天公布的数据表明每个空缺岗位平均有4.6人在竞争上岗，远高于最近一次经济衰退周期在2007年12月份开始以前的1.8人左右。据劳工部上周公布的数据显示，5月份美国失业人数增加至1390万人，从而推高了失业率。 瑞士信贷(SC)驻纽约的经济学家亨利-莫(Henry Mo)指出：“美国经济复苏的进程非常疲弱，因此无法为就业市场创造出足够的需求。即使所有空缺岗位都在一夜之间被填满，也仍旧将有近1100万人没有工作。” |
