11月上市公司高管减持井喷 (股票名单)

郎少

　　11月上市公司高管减持井喷(名单)
　　11月大盘短暂冲高后单边下跌，考验前期低点，而上市公司高管减持却呈现井喷态势。11月深市高管减持合计套现高达26.8亿，较上月放大逾5倍。
　　对深交所董监高增减持数据的统计显示，11月深市共有高管减持502宗，其中，大宗减持集中出现在11月中旬。在11月7日至21日连续11个交易日中，仅有11月11日成交的套现规模未能过亿，其余10天合计成交18.49亿，占当月套现总额的70%。
　　数据同时显示，在这10日中，高管日套现额呈冲高回落的态势。11月7日共20笔减持共套现1.1亿，8日共25笔减持套现1.35亿。而在11月15日，高管减持达到顶峰，当日出现40笔减持共套现3.83亿，为11月单日套现总额峰值。
　　从盘面上看，沪指于11月15日当日冲高至2534.06点，据本月最高点2536.78点近在咫尺，随后连续多日下跌。深成指则在11月14日冲高10646点，之后亦一蹶不振，于11月30日创本轮下跌新低9626.76点。
　　从减持力度上看，多家公司高管套现逾亿元，其中包括远光软件、安妮股份、法因数控、洋河股份、永安药业、棕榈园林、山西证券、顺网科技。在上述公司中，洋河股份董事杨廷栋、张雨柏、监事高学飞三人在8个交易日中减持套现3.3亿元。山西证券董事李兆会一人在11月15日减持2500万股，套现2.15亿，成为当月减持套现最多的公司高管。
　　同时，多家公司出现高管抱团减持的现象。法因数控4位高管在11月9日、18日分两次共减持1440万股，每股均价10.35元，合计套现1.49亿元。永安药业10位高管、监事加入减持行列，合计套现2.02亿元。
　　与汹涌的减持潮相比，公司高管增持仍维持在低位。11月共有32家公司高管增持本公司股票。合计成交3168万元，较上月的1622万元放大近一倍，但与同月减持规模仍无法相提并论。
　　在获高管增持的公司中，兴森科技获三位高管增持62万股，成交1227万，居当月榜首。此外，银基发展、阳光城、康力电梯等获高管增持逾百万元。（.上.证 .浦.泓.毅）
　　11月小盘股高管套现额达年薪42倍 赚薪水不如卖股票
　　经历短暂的反弹之后，11月份A股市场整体呈现震荡下行的走势，股市的低迷加剧了小盘股高管减持行为。统计显示，11月份中小板、创业板的258位高管蜂拥抛售股份，套现金额合计29.87亿元，创下年内月度新高，是这些高管2010年年薪的42.61倍。
　　高管减持井喷
　　汇金出手增持四大行曾让A股市场的减持风气为之一变，作为重要参与者的高管也持股待沽，10月份中小板、创业板的高管减持金额仅为3.08亿元，是2009年以来偏低的水平。在减持冲动减弱的呵护下，沪综指10月末站上2468点。然而，此后市场的低迷打破了短暂的平静，国际板推出传闻、欧债危机升温等内外因素拖累大盘从2500点上方迅速滑落，11月30日更是大跌78.98点，创下年内月度收盘点位新低。
　　A股市场逐级下行激发了高管蛰伏许久的减持意愿。统计显示，11月中小板、创业板公司共有258位高管出现了减持行为，减持股份合计1.48亿股，按照交易平均价或变动期间股票均价计算，套现金额合计29.87亿元，环比10月份增加了8.7倍。在年内，之前小盘股高管减持的高峰出现在3月份，当时减持金额合计为22.19亿元，与之相比，11月的减持规模再创新高。即使是从历史来看，小盘股高管减持最多的月份为2010年11月，减持金额高达302.14亿元，今年11月的规模位居次席。
　　数据显示，套现金额最多的是山西证券(002500)董事李兆会，11月15日山西海鑫实业股份有限公司(李兆会为该公司实际控制人)通过大宗交易系统减持股份2500万股，按照减持均价计算，减持市值合计为2.25亿元，占本月高管减持总额的7.53%。实际上，11月11日山西证券刚刚发布首发原股东解除限售的公告，仅隔了一个交易日就遭遇了大笔减持。洋河股份董事长杨廷栋排名减持榜次席，在短短一个月内，杨廷栋分5次出售股份137.27万股，套现1.95亿元。
　　中小板、创业板公司套现金额超过亿元的高管共计7位，除前面提到的李兆会、杨廷栋外，还包括洋河股份副董事长张雨柏减持1.85亿元，鱼跃医疗董事长吴光明减持1.37亿元，远光软件董事长陈利浩减持1.34亿元。值得注意的是，远光软件陈利浩可谓是减持"专业户"，自2008年12月以来，他以个人或旗下公司名义先后减持57次。
　　市场人士指出，目前偏紧的货币政策加剧了资金紧张局面，许多中小板、创业板公司的高管涉及多项产业，年底通过股市套取资金的需求增大。
　　赚薪水不如卖股票
　　作为中小盘股票，创业板、中小板上市公司的股权结构较主板更加分散，基于灵活的股权分配和激励机制，许多高管都持有企业股份。原本股权应该是激励高管人员提升企业经营水平的动力，而实际情况却是，近几年创业板、中小板公司整体业绩平平，成长性与高估值难以相符，而高管却把手里的股票作为生财之道。
　　以2010年年报为例，745家中小板、创业板公司全年报酬支出总额为23.67亿元，这个数据是包含了所有董事、监事和独立董事的薪水。对比可以发现，仅今年11月份的高管减持金额就已经超过了所有小盘股高管一年的薪酬总额。
　　如果落实到个体，数据的对比则更夸张。数据显示，11月出现减持行为的258位高管，2010年拿到的薪酬合计为6849.07万元，与当月套现金额29.87亿元相比，二者相差了42.61倍。
　　对于二级市场而言，高管不仅是上市公司具体的"操盘手"，也逐渐成为了重要的市场参与者，它们的增持和减持行为已经对股价产生了明显的影响。一方面，高管整体的持股规模惊人，2011年中报显示，仅中小板、创业板的董事持股市值就高达6398.33亿元，全体高管持股市值为7761.13亿元；另一方面，部分高管的减持行为非常"精准"，经常出现在股价的拐点，这也使得投资者对于高管套现行为十分敏感。
　　高管"离职风"劲吹
　　作为持有股份的特殊股东，小盘股的高管面临着两个选择：坚定持有，与企业共同成长；抛售股票，落袋为安。从监管部分和普通股民的角度，显然高管长期持股将会实现共赢。然而，对于许多高管来说，他们选择了另一条道路，甚至是采取更加极端的行为。
　　今年以来，高管"离职风"不断升温，剔除因换届、身体原因和工作调动的原因，以辞职和个人原因离职的高管已经多达1719位，其中，中小板、创业板公司的高管714位。仅11月份就有45位高管离职，其中，董事会秘书就有14人"挂印而去"。2010年年报显示，中小板、创业板公司的高管(不含独立董事)共计9932位，而今年以来离职的高管占比为7.2%。
　　市场人士指出，在主动辞职的高管中，除了部分是由于寻求个人发展或业务转型之外，多数可能是为顺利实现套现作出的"牺牲"。根据《公司法》和《证券法》规定，只要辞去董监事高管职务，无论是否在关联子公司任职，均可在6个月后自由买卖公司股票。如果不辞职，高管的限售股至少要1-3年后才能分批卖出。
　　综上所述，11月高管疯狂套现，既有二级市场动荡的因素，也有股权兑现高额收益诱惑的原因，这体现出部分上市公司和高管"轻企业业绩、重个人回报"的浮躁心理。另外，29.87亿元仅仅是在职高管的减持规模，随着大批高管离职，未来他们的隐性减持将更加难以估量，在制度上急需抑制离职减持的蔓延趋势。(.中.国.证.券.报)

郎少

　　四季度减持潮起 "扎堆减持"对股市影响几何
　　进入四季度以来，上市公司减持的速度有增无减。据相关统计，截至11月24日，今年共发生大宗交易4584起，其中11月1日至24日期间就有608起，解禁股东减持速度明显加快。部分公司因为股东及高管的大规模减持，使得股价随之大幅下跌，也牵连到中小投资者。
　　此外，中登公司统计显示，截至2011年10月底，沪、深两市股改累计产生限售股4885.23亿股，累计办理解禁的限售股4138.80亿股。其中，大非股东累计办理解禁限售股3438.05亿股，小非股东累计办理解禁限售股700.74亿股；在已解禁的限售股中，通过二级市场累计减持516.00亿股。扎堆减持对于股市有何影响？部分证券机构给出了他们的观点。
　　减持是市场发展的必然 成熟市场经验值得借鉴
　　上市公司大股东减持股份的问题，一直为广大投资者所关注。特别是在股市出现下跌的时候，大股东的减持行为往往成为舆论抨击的对象。因为在很多投资者看来，大股东的持股成本很低，现在上市后大规模套现，打压了股价，对中小投资者造成了损失。另外，大股东减持也经常被理解为是其对上市公司不看好的表现，这就更对其他投资者带来了压力。
　　那么，应该怎样看待大股东的减持行为呢？其对股市究竟会产生什么样的影响呢？管理层又应该如何采取措施来弱化大股东减持对市场的负面影响呢？必须承认的是，大股东减持上市公司的股份，只要其操作是符合规定的就不应该受到指责。过去，在股权分置条件下，大股东所拥有的股权是不能上市交易的，自然也就无从在二级市场减持。但是，这样做并不利于上市公司的治理和发展，相反导致了大股东与中小股东利益的不一致，引发了各种深层次的矛盾。现在，大股东只要根据有关规定与约定减持股份就是合理的。
　　但是，问题还有其另外的一面。毕竟大股东拥有对上市公司的实际控制权，具有相应的信息优势，它们的减持行为对公司股票的价格有着很大的影响，所以对大股东减持行为进行必要的限制，并且要求充分披露信息等都是必要的。在理论上说，大股东是有权按规定减持股份的，但是这种减持应该是在不利用信息优势的前提下进行。现在，规定大股东在年报等重要信息披露前的一段时间不能减持，但似乎在对时间的限制方面还偏短了一些，与要求有效避免大股东利用信息优势进行有利于其的股份减持行为，还存在一定的距离。在这些方面，海外成熟市场上的一些经验值得借鉴。
　　另外，客观上大股东的减持，由于数量多并且比较集中，确实容易引发股价的较大波动，影响到其他中小股东的利益。这个问题在股市上涨时，一般表现得不会特别明显，而一旦股市下跌矛盾就会很尖锐。那么，如何解决这方面的矛盾呢？现在，不少上市公司的大股东在减持股份时，会主动选择通过大宗交易的形式进行，这样就避免了对股价的直接冲击，应该说是取得了一定效果的。另外，还可以尝试信息预先披露的做法，也就是要求大股东在减持前公告在一定时期内将减持多少数量的股份，以便市场有所准备。在境外股市，就有过这样的制度，一些上市公司的战略投资者，在准备减持股份之前，都需要在市场上作出提示，这种做法也是值得借鉴的。其实，在多数情况下，大股东的减持并不会对股票价格产生实质性的影响，毕竟决定股价的最终因素是其价值。大股东减持事先让普通投资者知悉，大家对此会有一个客观判断，这就可以避免因为在不知情的情况下看到卖出股票数量突然增加而导致的恐慌，有利于股价的稳定。这样做，其实对各类股东都是有好处的。
　　还有，现在投资者最为反感的是大股东对公司管理不善，为自己所持股份卖个好价钱又去粉饰业绩，借机高位减持，最后留下一个"烂摊子"。这种行为不但严重损害了中小股东的利益，而且也有违"三公"原则，应该坚决予以打击。从目前的制度体系来看，确实还缺乏对于此类大股东非善意减持行为的制约措施，这需要市场各界共同来想办法。一些投资者提出大股东在进行大规模减持时，必须对一定时期内公司的业绩作出承诺，如果承诺不能兑现要予以赔偿的建议，虽然现在看来还很难操作，但这个思路是有其参考价值的。如果有了类似这样的规定，大股东减持自然也就不会被认为是不看好公司的发展了，其卖出股份当然也就不至于引起中小投资者太多的不安。
　　应该看到，大股东减持股份是证券市场上的一个客观现象，如果没有此，证券市场也就不可能得到正常的发展。在这方面怎样兴利除弊，平衡各方面的利益，维护市场的平稳，需要更深入理性的思考。
　　股东套现加剧市场压力 上市公司信披尚需完善
　　临近年末，二级市场投资者不仅要面对年末资金回笼压力，还要面对源源不断的限售股抛售压力。对于解禁的限售股东和二级市场投资者，A股市场继续扮演着正反双重角色。
　　今年以来，上证综指从4月18日达到3186点高点至10月25日2307点低点，跌幅达27.6%，同期深证成指跌幅为27.1%，而创业板及中小板指数跌幅却远超主板，高达36.1%和31.9%。当前经济形势下，中小企业面临经营压力及业绩下滑风险，上市公司高管及部分股权投资者加速套现，加重了股指颓势。股指节节走低的同时，A股市场不乏高管增持公司股票，但中小板及创业板高管则显得出货坚决，抛售压力使创业板二级市场整体估值亦由开板之初的63倍降至当前的43倍。但限售解禁股东及高管减持数量的增加和减持速度的增快，预示着未来市场仍可能有投资风险。
　　限售股解禁对于市场的影响主要来自于大非、小非及高管的减持。大非指的是持股超过5%，对上市公司具有一定控制权的股东，其持股数量庞大，持股成本低廉，监管机构对其减持要求严格。但大非股东一旦有强烈资金需求，或二级市场的股价严重高估，减持利益远超其控制权价值，这部分股权就会有强烈减持意愿，对二级市场股价带来深远影响。小非，其构成较为复杂，尤其是中小板和创业板的小非股东多为一些创投机构与公司有密切关系的个人或机构，对公司基本无控制权，一旦解禁，只要股价较投资成本有溢价，就有减持的意愿。尤其在未来市场预期不佳时，减持意愿会更为强烈。这部分股权一旦集中抛售对二级市场股价将形成较大压力。高管持股原本是为稳定公司经营管理，对高管人员形成一定激励和约束所产生的股权，但由于监管、诚信及利益驱动等各方面问题，这部分股权也正成为部分人的造富工具，引发二级市场股价剧烈波动。
　　上市公司股东及高管减持本属市场性选择行为，但在当前股市持续低迷、资金面紧张、上市公司业绩增长难以为继的背景下，由于信息不对称，限售股东投机性地减持股份，对二级市场股价形成了系统风险，使投资者蒙受市值损失。
　　自创业板开板以来，高管离职、股东套现现象已备受关注，为规范高管离职套现行为，2010年11月，深交所曾发布《关于进一步规范创业板上市公司董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票行为的通知》。与此同时，监管层还鼓励上市公司董事、监事和高级管理人员追加延长锁定期、设定最低减持价格等承诺。但部分上市公司高管仍想尽办法套现，受此影响，二级市场投资者也终难摆脱高管减持后的股价波动困局。因此，法规及相关制度的完善任重道远。第一，继续完善上市公司信息披露，在提高证券信息披露的及时性、准确性和完整性、正确引导投资者方面继续加强。第二，继续加大对于内幕交易和股价操纵行为的打击力度，让作为市场诚信建设者之一的上市公司及其股东、高管承担更多的诚信义务和违规成本。第三，在高管减持解禁股方面，可考虑其减持数量与其任职年限及在职期间公司的经营业绩挂钩。业绩保持持续增长的，随着任职年限的延长，解禁数量也可呈逐年递增趋势，反之则可考虑延长锁定期或递减可减持数量。第四，在保护中小投资者利益方面，集体诉讼制度及辩方举证的引入不失为良策。而中小投资者，在受到更多法律保护的同时也应做好更多的证券投资信息搜集工作，对于限售股减持信息保持提前预知，提前应对，合理规避风险。(.中.国.经.济.网)

郎少

　11月小盘股高管套现额达年薪42倍 赚薪水不如卖股票
　　经历短暂的反弹之后，11月份A股市场整体呈现震荡下行的走势，股市的低迷加剧了小盘股高管减持行为。统计显示，11月份中小板、创业板的258位高管蜂拥抛售股份，套现金额合计29.87亿元，创下年内月度新高，是这些高管2010年年薪的42.61倍。
　　高管减持井喷
　　汇金出手增持四大行曾让A股市场的减持风气为之一变，作为重要参与者的高管也持股待沽，10月份中小板、创业板的高管减持金额仅为3.08亿元，是2009年以来偏低的水平。在减持冲动减弱的呵护下，沪综指10月末站上2468点。然而，此后市场的低迷打破了短暂的平静，国际板推出传闻、欧债危机升温等内外因素拖累大盘从2500点上方迅速滑落，11月30日更是大跌78.98点，创下年内月度收盘点位新低。
　　A股市场逐级下行激发了高管蛰伏许久的减持意愿。统计显示，11月中小板、创业板公司共有258位高管出现了减持行为，减持股份合计1.48亿股，按照交易平均价或变动期间股票均价计算，套现金额合计29.87亿元，环比10月份增加了8.7倍。在年内，之前小盘股高管减持的高峰出现在3月份，当时减持金额合计为22.19亿元，与之相比，11月的减持规模再创新高。即使是从历史来看，小盘股高管减持最多的月份为2010年11月，减持金额高达302.14亿元，今年11月的规模位居次席。
　　数据显示，套现金额最多的是山西证券(002500)董事李兆会，11月15日山西海鑫实业股份有限公司(李兆会为该公司实际控制人)通过大宗交易系统减持股份2500万股，按照减持均价计算，减持市值合计为2.25亿元，占本月高管减持总额的7.53%。实际上，11月11日山西证券刚刚发布首发原股东解除限售的公告，仅隔了一个交易日就遭遇了大笔减持。洋河股份董事长杨廷栋排名减持榜次席，在短短一个月内，杨廷栋分5次出售股份137.27万股，套现1.95亿元。
　　中小板、创业板公司套现金额超过亿元的高管共计7位，除前面提到的李兆会、杨廷栋外，还包括洋河股份副董事长张雨柏减持1.85亿元，鱼跃医疗董事长吴光明减持1.37亿元，远光软件董事长陈利浩减持1.34亿元。值得注意的是，远光软件陈利浩可谓是减持"专业户"，自2008年12月以来，他以个人或旗下公司名义先后减持57次。
　　市场人士指出，目前偏紧的货币政策加剧了资金紧张局面，许多中小板、创业板公司的高管涉及多项产业，年底通过股市套取资金的需求增大。
　　赚薪水不如卖股票
　　作为中小盘股票，创业板、中小板上市公司的股权结构较主板更加分散，基于灵活的股权分配和激励机制，许多高管都持有企业股份。原本股权应该是激励高管人员提升企业经营水平的动力，而实际情况却是，近几年创业板、中小板公司整体业绩平平，成长性与高估值难以相符，而高管却把手里的股票作为生财之道。
　　以2010年年报为例，745家中小板、创业板公司全年报酬支出总额为23.67亿元，这个数据是包含了所有董事、监事和独立董事的薪水。对比可以发现，仅今年11月份的高管减持金额就已经超过了所有小盘股高管一年的薪酬总额。
　　如果落实到个体，数据的对比则更夸张。数据显示，11月出现减持行为的258位高管，2010年拿到的薪酬合计为6849.07万元，与当月套现金额29.87亿元相比，二者相差了42.61倍。
　　对于二级市场而言，高管不仅是上市公司具体的"操盘手"，也逐渐成为了重要的市场参与者，它们的增持和减持行为已经对股价产生了明显的影响。一方面，高管整体的持股规模惊人，2011年中报显示，仅中小板、创业板的董事持股市值就高达6398.33亿元，全体高管持股市值为7761.13亿元；另一方面，部分高管的减持行为非常"精准"，经常出现在股价的拐点，这也使得投资者对于高管套现行为十分敏感。
　　高管"离职风"劲吹
　　作为持有股份的特殊股东，小盘股的高管面临着两个选择：坚定持有，与企业共同成长；抛售股票，落袋为安。从监管部分和普通股民的角度，显然高管长期持股将会实现共赢。然而，对于许多高管来说，他们选择了另一条道路，甚至是采取更加极端的行为。
　　今年以来，高管"离职风"不断升温，剔除因换届、身体原因和工作调动的原因，以辞职和个人原因离职的高管已经多达1719位，其中，中小板、创业板公司的高管714位。仅11月份就有45位高管离职，其中，董事会秘书就有14人"挂印而去"。2010年年报显示，中小板、创业板公司的高管(不含独立董事)共计9932位，而今年以来离职的高管占比为7.2%。
　　市场人士指出，在主动辞职的高管中，除了部分是由于寻求个人发展或业务转型之外，多数可能是为顺利实现套现作出的"牺牲"。根据《公司法》和《证券法》规定，只要辞去董监事高管职务，无论是否在关联子公司任职，均可在6个月后自由买卖公司股票。如果不辞职，高管的限售股至少要1-3年后才能分批卖出。
　　综上所述，11月高管疯狂套现，既有二级市场动荡的因素，也有股权兑现高额收益诱惑的原因，这体现出部分上市公司和高管"轻企业业绩、重个人回报"的浮躁心理。另外，29.87亿元仅仅是在职高管的减持规模，随着大批高管离职，未来他们的隐性减持将更加难以估量，在制度上急需抑制离职减持的蔓延趋势。(.中.国.证.券.报)

郎少

　　减持多增持少 产业资本情绪悲观
　　上证指数继10月份上涨4.62%之后，11月份再度下挫，当月累计跌幅达5.46%。那么在再度走弱之后，代表产业资本动向的上市公司限售股减持和大股东增持的情况如何呢？
　　统计数据显示，11月份限售股合计减持市值为118.10亿元，是10月份的3倍多，创出年内单月减持市值最高，也是2010年12月份以来的最高值；涉及上市公司203家，为10月份的3倍多；从分布上看，深市主板公司16家，深市中小板109家，深市创业板54家，沪市公司24家，显示中小市值公司仍是减持主体；涉及股数共计105994.36万股，也是10月份的3倍多。11月份大盘冲高受阻后两次探底，减持市值急剧增加，显示产业资本对后市走向极为悲观，爆发出恐慌性套现特征。
　　从增持方面看，数据显示，11月份上市公司大股东增持市值共计6.94亿元，比10月份减少0.52亿元，减少幅度为6.97%，创出5月份以来的新低；涉及上市公司有49家，比11月份减少4家；在分布上看，深市主板公司12家，深市中小板19家，深市创业板6家，沪市公司12家；增持股份共计5983.81万股，比10月份减少4898.45万股，减少幅度为45.01%。随着11月份大盘二度下探，增持市值出现小幅下降，同时沪深主板公司被增持的公司家数较多，凸显估值优势是股东增持考虑的重要因素。
　　从被增持、减持的公司看，郑煤机被减持市值最高、攀钢钒钛被增持市值最高。被减持市值最大的前5家上市公司分别为郑煤机、TCL集团、国电南瑞、国民技术、太平洋，减持市值均在4亿元以上。其中，郑煤机被减持市值高达12.30亿元，是通过大宗交易方式减持的。被增持的49家上市公司中，被增持市值最大的前五家上市公司分别为攀钢钒钛、顺网科技、新嘉联、方大特钢、丽珠集团，增持市值均在0.3亿元以上。攀钢钒钛被增持的市值最高，达2.19亿元，是通过二级市场交易方式增持的。增持方为鞍山钢铁集团公司，为公司第二大股东，为国有股股东，此次增持后持股占总股本比例增加至10.42%。后续仍有增持的可能。
　　11月份大盘向下考验全年最低点，增持市值略降，但减持市值却出现翻倍式剧增，出现恐慌性套现现象。结合市场走势，在历史上从未出现过类似特征，大举套现现象会否持续尚需观察。而深市中小板和创业板仍是被减持的主要群体，而深市主板和沪市公司被增持的公司家数则少于被减持的数量，显示产业资本陷入浓厚的悲观市场情绪。（.证.券.时.报 .张.刚）

小杰

已阅，谢谢。减持的都是有钱人呀。

神剑

那肯定了！

柔和春风

多伦股份，庄家减持后，突然停牌，不知是不是好事？

井冈战士

谢谢！！！！！！！！！

神剑

柔和春风 发表于 2011-12-2 22:25
多伦股份，庄家减持后，突然停牌，不知是不是好事？

小心补跌！

柔和春风

哈哈，谢谢神剑，反正只能等他复牌了