应对业绩困境，耐克裁撤技术团队员工，调整企业战略重心 据知情人士向媒体透露，此次裁员涉及耐克在战略企业和企业职能部门的技术员工，而这些部门负责管理关键的业务流程，耐克正将部分相关工作外包给第三方供应商。 媒体报道，全球最大运动品牌耐克公司(Nike)正在缩减该公司技术部门的规模，并裁撤部分员工，以便重新调整管理层的业务重点。 据知情人士向媒体透露，此次裁员涉及该公司在战略企业和企业职能部门的技术员工，而这些部门负责管理关键的业务流程。其中一位消息人士对媒体称，耐克正将部分相关工作外包给第三方供应商。耐克的一名发言人证实了技术员工的离职消息。 自去年10月复出接任耐克首席执行官以来，埃利奥特·希尔(Elliott Hill)已对公司高层进行多项人事调整，任命了包括战略、人力资源以及体育营销等多个部门的新领导人。曾在亚马逊任职的多根(Muge Dogan)继续担任耐克的首席技术官。 耐克的技术部门曾在2023年曾经历重大动荡，当时公司的首席数字信息官因涉及行贿指控突然离职。一名前员工在俄勒冈州对该事件提起了诉讼。 目前，希尔正努力推动耐克实现复苏。此前有报道称，在此前的管理层过度依赖生活方式类产品、疏远零售合作伙伴之后，耐克的销售增长陷入停滞，不仅面临销售放缓和利润率压力，还要应对来自On和Hoka等较小跑鞋品牌日益增长的竞争。另外，耐克上个月预测，在截至5月的当前季度，收入将出现"中等两位数百分比"下降。 而耐克试图通过重新聚焦于体育本业以及批发渠道来重拾增长动能，然而，这一努力受到美国总统特朗普发动的贸易战及美国消费者支出不稳定的干扰。自4月初美国宣布对越南等征收“对等关税”以来，尽管目前关税已暂停，但已经扰乱了全球供应链并打击了投资者信心。根据监管文件，约一半的耐克品牌鞋产自越南。 耐克周一下跌1.63%，报62.08美元。截至本周一收盘，耐克股价今年累计下跌18%，远逊于标准普尔500指数同期1.4%的涨幅。(华尔街见闻 赵雨荷) |
