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乐心医疗推高管薪酬考核方案 业绩目标与利益双绑定

2019-6-26 07:30| 发布者: 郎少| 查看: 250| 评论: 0|来自: 证券日报

摘要:   在推出股票期权与限制性股票激励计划后,乐心医疗在内部激励上又有了新的举措。6月23日晚间,乐心医疗发布高级管理人员薪酬考核方案(以下简称“考核方案”),以充分调动高管工作的积极性和创造性。如顺利完成考 ...

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