贵州国企混改再下一城 盘江股份推员工持股计划 18日晚间，贵州盘江精煤股份有限公司(以下简称“盘江股份”或“公司”)披露了非公开发行A股股票预案，拟以12.2元/股的价格向建信基金、瑞丰资产以及拟设立的杭州汇智非公开发行股票，发行数量不超过40144.5万股，募集资金总额不超过48.98亿元，募集资金将投资热电动力车间项目、瓦斯抽采项目、增资控股煤层气公司以及补充流动资金。发行对象均以现金认购，限售期为三年。 此次定增项目完成，将促使公司完善现有产业链，优化以煤炭为主的单一产品结构并提升煤矿资源开发利用水平，最终实现由传统煤炭企业向现代综合能源企业的转型升级。 与以往定增项目不同的是，此次盘江股份将设立员工持股计划直接参与定增一事广受关注，与其他认购两家单位一样，员工持股计划也将锁定三年，这充分显示了公司管理层以及员工对公司发展充满信心，也让更多投资者看到公司快速发展的希望。 此次盘江股份员工持股计划出资总额为7208万元，参加对象是盘江股份及下属子公司员工，包括部分公司董事、监事、高管及员工，资金来源为参加对象合法薪酬及自有资金，以份为认购单位，每份份额1元，将委托建信资本拟成立的“圆梦盘江1号专项资产管理计划”管理，通过杭州汇智间接持有公司股票，存续期60个月，锁定期3年。 近年来，贵州省加大了国企改革力度，混合所有制改革、引入战略投资者、完善现代企业制度是贵州国企改革的重点。盘江股份控股股东盘江集团是贵州国企改革的主力军，此次员工持股计划也被认为是混合所有制改革的积极表现，同时也是完善现代企业制度的重要方式。 公司表示，员工持股计划对盘江股份而言，不仅是混合所有制改革的一部分，更是一种方式灵活、效果明显、持续性强的激励模式，在激发职工积极性、完善现代企业制度、提高公司经营管理水平上有积极作用。员工持股计划的推行将有助于盘江股份吸引人才，留住人才，激励人才，提高职工投入工作的积极性和创造力，同时将个人利益和公司利益通过员工持股这个纽带结合，个体与公司风险共担、利益共享。通过这种方式，盘江股份的发展和职工个人利益形成良性循环。 |
