人社部：公平公正是考录制度的生命线 人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会，介绍2014年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人李忠在会上表示，公平公正是考录制度的生命线。我们将采取一系列措施，保证在艰苦边远地区降低招录公务员门槛的政策不被滥用。 据记者:近日有关部门发出文件，提出做好艰苦边远地区公务员考试录用工作的意见，引发了一些担心，会不会导致这种措施被滥用的现象发生，下一步将采取哪些措施，确保考试的公平公正？ 李忠:上个月，中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，就落实党的十八届三中全会决定提出的“关于完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的改革要求制定了具体措施，文件的出台对于完善公务员录用制度，加强基层公务员队伍建设具有重要的意义。 但是同时也带来你刚才提到的社会上的担心，如会不会滥用这些降低门槛的措施，如怎样保证考试的公平公正。应该说，公平公正是考录制度的生命线。为了保证在艰苦边远地区降低招录公务员门槛的政策不被滥用，我们将采取以下措施：一是要求各地坚持凡进必考，不得简化考录程序，坚持招考工作全程公开透明，增强考录工作的公信力。二是严格控制降低进入门槛政策的适用范围，要求各地对艰苦边远地区的界定，对于职位资格条件的设置，要实事求是、科学规范，从严把握。三是进一步加大监督检查的力度。各地根据我们的文件，结合当地实际制定降低门槛的具体实施办法，要报中央公务员主管部门备案，中央公务员主管部门也要在适当时候开展一些专项的检查，确保相关政策不会被滥用。谢谢。(证.券.时.报.网.) |
