嘉实基金拿社保养命钱打新屡破发 基民称要有良心 嘉实基金总经理赵学军在其官方网站的致辞中说，今天当基金行业步入寒冬时，嘉实已做好御风而行的准备。 随着近期市场回暖，新股发行冻资也随之回升。在公募基金积极参与打新的同时，社保基金也没"闲着"。不过，从收益率上看，社保基金打新的成绩与受托管理的公募基金息息相关。新快报记者统计显示，尽管新股频频破发，但由嘉实基金管理的社保406与社保504组合，并未回避破发风险，依然保持较高的打新频率，甚至给出极高报价。而"三高"新股破发导致的亏损，不仅有损嘉实基金的管理水平，还威胁着百姓最后的"养命钱"。 1 打新报价非常不靠谱 以往以高报价频繁参与新股申购的公募基金，近期呈现逐渐减少迹象，而社保基金打新中签的概率则有所上升。 江南嘉捷（601313）、加加食品（002650）、海思科（002653）这三只被公募基金冷落的新股，中签率分别高达4.54%、3.7%和3.14%，而这些新股最终均有社保基金成功获配。这些社保基金中，更是出现了当之无愧的"打新王"。嘉实基金所管理的社保基金504组合和社保基金406组合，去年12月下旬以来，几乎从未缺席新股询价。 据公开资料显示，进入新年以来，社保基金集中参与了温州宏丰（300283）、国瓷材料（300285）、江南嘉捷、苏交科（300284）、海思科、安科瑞（300286）等新股的网下申购。 在温州宏丰的网下发行中，嘉实管理的社保406组合、504组合双双给出24元/股的报价，与实际发行价20元相比溢价20%，在公募基金公司中报价最高，在全部询价机构中属第二高。在苏交科的网下发行中报价14元，实际发行价为13.3元。最"离谱"的是，在利君股份（002651）的机构网下发行过程中，社保504与406分别给出了33.40元与30元的高报价，但实际发行价仅为25元。 2 携社保成"中签大户" 此外，在去年的上半年，社保基金406组合先后从德力股份（002571）、天喻信息（300205）、亿通科技（300211）、东材科技（601208）、西陇化工（002584）、奥拓电子（002587）获配73万股、88万股、62万股、50.46万股、125万股和80万股。 社保基金406组合为上述6新股获配缴款超过1亿元之多，上述个股在去年上市以后多数处于深度破发的状态。 由嘉实基金管理的另外一只新股"中签大户"--社保基金504组合也是尤其喜好高价认购新股。据公开资料显示，舒泰神（300204）、聚光科技（300203）、佳讯飞鸿（300213）、亿通科技、金力泰（300225）、北京君正（300223）、拓尔思（300229）等多只创业板新股上分别中签获配55万股、100万股、70万股、62万股、336万股、25万股和100万股。 据统计，全国社保基金106、206、306、406、504、602和706组合由嘉实基金管理。2011年以来，股市呈单边下跌走势，多数基金公司来不及转换风格，重仓中小市值个股，追逐所谓的"高成长"而遭受巨亏，以嘉实基金管理的社保504组合为例，其在去年三季度分别重仓的5只小市值次新股，从走势上看，豪迈科技（002595）、赛轮股份（601058）、三星电气（601567）、史丹利（002588）、恒大高新（002591）中除了较低市盈率的史丹利外，其余4只个股均在去年四季度出现大幅下跌的走势，账面浮亏超过千万元。 |
