维基解码：不按常理出牌的世界级球星
过往20年，经营电讯公司的时候，要评估员工表现，和决定哪种做事方式，依靠数据分析是最简单清楚、可靠而又行之有效的方法。现在管理创作及制作团队，须在旧一套的管理经验上作出很大的修改。无论创作或是制作，都没有必然的对与错。很多大师级的创作人和制作人，都不是按照常规而行，正如著名体育球星，他们打球的姿势都不一定正宗。不论是高尔夫球或网球，我就不时看到很多球星违反教练教导的正确姿势，但他们总有自己的一套，他们也就是世界级的球星。
在我们编剧团队的60多人，百多名的制作人员中，不可能每位都是“世界级的球星”。所以我们需要制定一套制度作检视及监察，希望大部分同事都按照着既定的正确程序工作。按照既定方法的好处就是令人不会“走错路”，起码确保能完成最基本的要求。但能达成最基本的要求，并不代表就有上好的产品。
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