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打工人的巅峰:年薪130万 啥也不用干

2023-4-10 20:23| 发布者: 郎少| 查看: 490059| 评论: 0

摘要:   “在Salesforce,20%的人做完了80%的工作,剩下的人都在练瑜伽,或者花很长时间吃午餐。”  给世界上最著名的科技巨头打工是一种什么体验? 
  “在Salesforce,20%的人做完了80%的工作,剩下的人都在练瑜伽,或者花很长时间吃午餐。”

  给世界上最著名的科技巨头打工是一种什么体验?

  可能是年入19万美元(约130.6万人民币),什么都不需要干。

  来自美国佛罗里达州的Madelyn Machado,曾在Meta担任HR。她在近日火爆全网的一条TikTok视频里分享了自己的经历。

  Machado在2021年9月加入Meta,负责招聘。但她每天实际的工作,其实就是参与各种长达数小时、毫无意义的会议。开完会以后,再一直刷领英,刷到下班。

  Machado在短视频中称,她和其他一些同事,虽然名义上是招聘人员,但并不需要真的去招人。上级告诉她,这是她在Meta的第一年,新人需要学习,所以不必做招聘工作。

  她在视频里表示:
  “我们一个人也不用招,照样拿工资。”

  她的工资是多少呢?一年19万美元。

  
  Machado觉得,这种现象本质上是因为,公司招得人太多了,实际根本没有那么多工作需要完成。

  最近几周以来,不断有前科技大厂员工发表类似的观点,在TikTok等社交平台吸引数百万人评论。

  曾在数字营销巨头Salesforce工作过的Derrick McMillen表示,在Salesforce,20%的人做完了80%的工作,剩下的人都在练瑜伽,或者花很长时间吃午餐。

  有业内人士分析指出,人员冗赘是科技行业的通病,这主要是疫情期间科技公司大举招聘的后果。

  疫情塑造了史无前例的科技牛市。现金充裕的科技巨头们集体陷入疯狂的扩张之中,雇佣员工有时并不是为了完成工作,而仅仅是因为不能让竞争对手抢走这些人。

  达特茅斯商学院教授Vijay Govindarajan对媒体表示,2000年初的互联网泡沫时期,也出现过类似的过度招聘。

  过度招聘的后果,就是泡沫破裂之后的大裁员。

  据裁员统计网站layoffs.fyi统计,全球科技企业迄今已裁掉了约16.9万名员工。年薪19万美元的Machado就是其中之一,她在入职六个月后就已经被裁,理由是在TikTok上发布职业规划指导视频。
□ .常.嘉.帅  .华.尔.街.见.闻

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