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中国电建联合党建促进海外项目发展

2019-2-26 07:27| 发布者: 郎少| 查看: 285| 评论: 0|来自: 企业观察报

摘要:   “大红灯笼高高挂、小小宫灯随风转、福字对联金闪闪、甜蜜滋味涌心间。”  2月3日,在中国的传统佳节春节之际,中国电建老挝南欧江发电公司项目部组织全体老挝籍员工对营地进行张灯结彩、喜迎春节的手创活动, ...
  “大红灯笼高高挂、小小宫灯随风转、福字对联金闪闪、甜蜜滋味涌心间。”

  2月3日,在中国的传统佳节春节之际,中国电建老挝南欧江发电公司项目部组织全体老挝籍员工对营地进行张灯结彩、喜迎春节的手创活动,共同将日常工作及生活的项目部营地打造出一片“中国红·中国年”的节日氛围。

  带着这样的节日祝福与深厚友谊,从温情暖心的慰问,到中老员工座谈会,中国电建老挝南欧江发电公司对四个发电站进行的新春走基层慰问活动,不断“升级”。在肯定老挝员工过去一年的付出与贡献的同时,并将每一个节日礼品与祝福亲自送到每位职工的手上。

  “海内存知己,天涯若比邻”,“相知无远近,万里尚为邻”。作为中国央企,中国电建用实际行动实践并验证了中老员工“鱼水一家亲”浓厚深情的同时,展现了中老文化的相“容”之道。

  “同心同德、互帮互助、团结协作、密切配合,争取在2019年的各项工作中百尺竿头,更进一步。”中国电建老挝南欧江发电公司总经理、党支部书记、南欧江项目联合党工委书记黄彦德表示,希望在今后的各项工作中,所有项目部外籍参建员工能与中方员工共建一座“同心桥”。

  老挝籍员工在慰问座谈会上纷纷表示,在今后的工作中将会更加努力,团结协作,争创佳绩,为中老友谊“添砖加瓦”,竭尽全力投入到项目建设中。

  “海纳百川、投创未来。”作为老挝南欧江发电站负责人,黄彦德表示,安全、和谐与稳定是海外投资项目发展的第一要务与基础。在与东道国当地人民“共饮一江水”的同时,如何更好地融为一体,共唱友谊歌,一直是公司努力的方向所在。

  在此大背景下,党建就成为南欧江发电站“凝心聚力促发展”的主要抓手。而新春“走基层”慰问活动,只是党建带群团建设精彩纷呈的冰山一角。

  首提联合党建齐抓共管

  中国电建老挝南欧江发电有限公司是中国电建受老挝政府委托,对该国470多公里南欧江水系进行二期项目开发的具体实施方,正在建设一级、三级、四级、七级四个梯级电站,总装机容量732兆瓦,年均发电量约28.13亿千瓦/时,概算总投资109.51亿元。

  南欧江二期移民工程共影响2省10县,总移民1248户,安置人口5284人,采用就近后靠安置原则,共规划17个移民新村,其中11个移民村已建设完成并搬迁入住,剩余6个移民村在陆续建设。

  自2014年受老挝政府委托开发、建设南欧江水电站以来,中国电建就提出“以党建促发展、保平安”的基本思想,结合项目特点组建了“南欧江项目联合党工委”,首次创新性地提出“联合党建”,并发挥“四位一体”管控优势,实行党员共管、活动共抓、生产共建,为项目建设提供强有力的政治保证和组织保障。

  联合党工委有六大定位,在充分发挥好基层组织作用、开展好党风廉政建设的同时,提高人员使用效率,以“业务谁主管、监督谁负责”的原则,做到全方位、全过程、全覆盖,各方协作配合打造“阳光工程”;并引导做好属地化、社会责任、生态环保等专项工作,发挥联合支部的统筹协调作用;其次,加强宣传工作,深入动员,全员参与。

  探索流动党员,加强党员教育管理。南欧江项目联合党工委探索了流动党员“一方隶属、多重管理”模式,以工作地党组织为主、原单位党组织配合的流动党员教育管理工作制度,对确认身份但未及时转接组织关系的借调党员,及外聘到公司工作的党员,全组织参加党组织活动,从思想、工作、生活上增强党员的归属感和荣誉感,发挥其先锋模范作用。

  发挥党建魅力,助力“四位一体”,突出组织引领和凝心聚力作用,推动项目建设。

  回顾2018年,联合党工委积极发挥了突破合同关系之外的纽带和联结作用,坚持资源优化调配与信息共享,让项目各参建方更加紧密更加一致地实现项目建设目标。

  其次,统一组织开展对标学习,集中组织环保、档案、作业技能培训;统筹各方困难,集中开展对外协调工作,处理好移民征地与周边社区关系,遵守东道国法律法规,尊重民风习俗和当地宗教信仰,维护项目稳定。

  共建应急机制,共同做好安保与应对非传统安全问题,建设和谐平安工程;建立健全项目建设学习化、标准化、精细化、和谐化“四化”长效机制,联合开展科技攻关和管理创新,推动样板示范区引路和文明工地建设。

  推进文明工地建设。联合党工委与各参建方开展联建共建,聚合和放大“四位一体”项目组织管控模式的作用,营造资源共享,思想共育,文明共建,难题共解的建设氛围。

  据悉,为推进文明工地建设,各梯级电站联合党支部加强了施工现场文明施工管理。将文明施工告知书张贴到每个施工区域,把促进工程质量和安全生产作为党建工作着力点和切入点,在重点区域设立“党员质量管理责任区”和“党员安全生产责任区”,明确到人,以确保工程质量经得起检验,安全生产经得起的检查。

  在多方努力下,南欧江联合党工委真正做到了,以实际行动践行入党誓言,以工作业绩赢得群众拥护。

  深入一线促发展

  每到一站坚持访一线。联合党工委深入各梯级电站开展摸底调研,真正做到知冷暖、明大义、讲政策、促和谐的工作态度,掌握基层组织建设第一手材料,帮助现场排忧解难,确保各联合党支部持续强化自身能力建设、切实发挥战斗堡垒作用。

  2018年,南欧江项目联合党工委统一安排下,四个梯级电站联合党支部组织开展了“弘扬中华优秀传统文化,我为中老友谊增砖添瓦”“落实各项要求,争创优秀基层党组织”“党员先锋模范岗”“共产党人的初心和使命”、“纪念改革开放四十周年”等主题教育活动。

  打造“亲密无间”群团。南欧江项目联合党工委还充分利用参建四方的职工之家,搭建文化相融互动平台,结合春节、元旦、国庆等节日,开展了丰富多彩的文化活动。

  2018年1月开始,南欧江项目党工委就提早谋划,统筹组织,上下联动,启动新春走基层春节慰问模式,协调组织业主、设计、监理、施工单位拉开“新春走基层——送物资、送知识、送健康、送安全、送祝福、送温暖”活动序幕。

  联合党工委及各梯级电站联合党支部书记深入一线,到各参建单位项目部把发电公司的关心和温暖送到一线参建人员手中,并与职工代表进行深入交谈,把新春祝福送给职工及家人,让参建各方留守人员感受到了温暖,增强了参建各方的凝聚力,进一步激发了“四位一体”的协作优势。

  统筹联动,赴一线慰问。2018年5月,南欧江项目联合党工委组织党员干部深入施工现场开展“送清凉”慰问活动,把夏日里的一丝清凉送到基层,并对他们的辛勤付出表达感谢。慰问现场,不同国家、不同语言的劳动者用真挚的笑容来感谢公司的关怀。活动开展为保障高温期间施工生产安全,有序、高效推进各项施工任务打下了坚实基础。

  例如,五四青年节。联合党工委组织各级电站开展了青年员工座谈会,庆祝五四青年节,激励广大青年在项目建设中成就梦想,谱写人生精彩乐章。

  与此同时,公司领导和项目班子与青年员工进行面对面交流,深入探知青年员工的心理状态,积极帮助和引导青年员工做好职业规划,调整状态,保持健康的身心投身到项目建设中。

  通过一系列的主题活动,使基层党建统筹推进,资源整合共享,项目生产建设联动共抓,全体党员立足岗位创先争优,激励广大员工不断学习,赶超先进,调动了广大员工的创造活力和创新潜能,促进了项目建设技术进步和创新发展。

  履央企责任共唱友谊歌

  2019年2月18日至19日,在南欧江电站库区拉塔亥移民新村,歌唱比赛、民族舞蹈、藤球比赛与拴线活动精彩纷呈,到处洋溢着丰收的喜悦。

  据了解,每年稻谷丰收之后,老挝大大小小的村庄都会在不同时间举行自己的丰收节活动,活动为期2天,主要以“庆祝丰收、弘扬文化”为宗旨,突出民族特色,弘扬农耕文化,展示农村发展成就。

  据了解,中国电建南欧江一级电站项目部,受邀参加了该移民新村举办的农民丰收节活动,与移民新村农民一起庆丰收、话丰收,为丰收点赞,为农民喝彩。

  “多好的移民新村啊,这里有漂亮的房子、宽敞的道路、齐全的公共设施。和以前的生活相比,移民新村村民的生活有了质的飞越,村民无以表达对中国电建的感谢,要求一定邀请你们过来参加这个活动。”移民新村村长自豪地向中国电建项目部代表讲述本国农业的发展,一边看着洋溢着幸福表情的村民,深情地表示。

  据悉,南欧江一级电站共完工建设4个移民新村,共安置296人,拉塔亥移民新村只是其中1个。

  “下一步,南欧江发电公司将陆续开展生计恢复活动,会进一步提高移民的生活水平和改善村内的公共资源。届时,移民新村将发生翻天覆地的变化。”南欧江发电公司总经理、党支部书记、南欧江项目联合党工委书记黄彦德如是表示。

  建房安置东道国村民,只是中国电建履行央企社会责任的冰山一角。

  2018年7月23日18时,老挝最南端的阿速坡省沙南赛县一色边-色南洛水电站大坝发生垮塌,造成附近6个村庄遭遇山洪,其中2个村庄遭受重创,多人遇难、数百人失踪,超6600人因洪水而无家可归,“7·23” 大坝垮塌事故使当地群众生命财产遭受了巨大损失。

  7月24日,南欧江联合党工委向南欧江二期项目全体员工发出倡议,开展捐款活动,南欧江二期项目参建各方等13家单位共658名中老员工参加捐款,共募集捐款5840元美金、17619元人民币、9362.75万基普。帮助受灾群众早日恢复生产生活、重建家园。

  2018年,南欧江项目联合党工委统筹参建各方落实人文关怀和履行企业社会责任,修路架桥改善当地基础设施,捐助当地学校和移民村,使用当地劳务,刺激就业,提供司机、钢筋工、修理工、电焊工、帮厨、翻译等多种岗位。

  除此外,还积极赞助当地政府会议和社会公益活动,开展“关爱大自然,我爱南欧江”环保主题活动,为当地经济社会发展做出贡献,为促进与东道国友谊、全面深化友好合作关系起到企业的重要纽带作用。

  坚持问题导向深耕联合党建

  据了解,落实加强国有企业党建和海外项目党建工作要求,老挝南欧江发电公司是中国电建海投公司最早成立的专门党群部,是彻底落实中国电建海投公司专业人做专业事的具体体现。

  老挝南欧江项目联合党工委在册党员156人,在南欧江二期项目设有项目联合党工委、4个联合党支部,发电公司党支部下设4个党小组,成立了党工委办公室和党群工作部。

  按照中国电建海投公司“三三五”定位和落实“四同步”要求,做到了组织覆盖和按期换届,保障党建与项目建设有效融合,落实党建与企业改革发展要求,按照相关规定党建工作经费得到了保障和落实。

  在制度建设方面,南欧江发电公司党支部坚持积极贯彻落实公司规章制度,严格遵守“三会一课”、组织生活民主评议、民主生活会等制度,尤其是围绕贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神、加强境外机构党建工作的实施细则、进一步加强基层党支部建设等作为重点落实,结合项目建设实际,坚持一贯到底,增强基层组织的制度保障。

  黄彦德表示,南欧江项目联合党工委成立两年来,抓党建工作融入中心扎实有效,以“月月有主题”形式融入项目建设各环节发布工作要点,促进项目建设规范管理、质量、安全、移民、环保、属地化及社会责任等专项管理工作,与扩大宣传、教育培训、队伍建设、纪律秩序、和谐稳定相结合,发挥出了基层党组织及带动群团的重要作用,凝心聚力,促进项目建设管理效益更加凸显。

  据悉,南欧江电站的党建工作实践经验、联合党工委工作实践、“党建+”月月有主题活动实践,在中国驻老挝大使调研中企座谈会、总领馆联席座谈、国开行纪委书记调研、全国政协副主席王正伟代表团调研、对外承包商会调研、中纪委访老代表团中企座谈、中国社科院调研、延安干部学院访老挝调研、国家市场监督管理局代表团调研等活动中进行了交流和分享,项目党建系列做法、亮点和工作成效受到一致好评,并作为案例和经验材料得到了以上单位的收集。

  “南欧江二期项目党建工作还在路上,与加强和改进企业党建工作的总体要求还有较大差距。”南欧江发电公司党支部副书记、南欧江项目联合党工委副书记、工会主席丁新举如是表示。

  丁新举说,按照公司与项目党委要求,2019年南欧江项目联合党工委将继续发挥项目联合党工委各成员单位的高效协作配合, 发挥联合纽带作用,开展更加丰富的 “接地气”活动,助力树项目标杆。

  其次,继续积极吸纳各方开放性的意见建议,融入中心,联系群团,动员和激励,聚合能量,继续积极引导,与属地发展、处理周边关系、履行企业社会责任等事务结合,与队伍建设、纪律秩序、和谐稳定相结合,全面融入、环环联动,为项目建设清障除碍。

  “坚持问题导向、跨界思维和跨单位学习,与项目科技创新、管理创新有效结合,为主业出谋划策,在新的一年里,把联合党工委各项工作和活动抓出实绩、抓出成效。”丁新举如是表说。

(文章来源:企业观察报)


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